8月4日,甘肃▂银行发布《2023年甘肃银行总行信息技术部社会招聘20人公告》。
为进一步加快我行信息科技队伍建设,构建科学合理的信息科技〗组织架构,为全行各项业务的快速发展提供技术支撑和创新动力,结合我行人员现状和业务发展需▓求,面向社会招聘具有银行信息科技部门工作经验的信息技术∮人员,或具有银行业(IT)服务经验的信息技术人员。
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一、招聘岗位及人数
本次社会招聘岗位均为总行信息技术部相◆关岗位,共20人,工作地点:甘肃兰州。
(一)软件开发岗12人;
(二)应用系统运维岗5人;
(三)信息安∑全管理岗3人。
二、招聘人员基本条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党领导。
(二)遵纪守法,诚实守信,具有√良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行甘肃银行员工义务和岗位职责。
(三)具●有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历和学位,主修计@算机、网络、软件工程、信息安全、电子信息工程及大数据々与应用等相关专业,海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。年龄在32周岁以下,特别优秀☉的可适当放宽。
(四)具有2年以上银行信息科技部门工作经验,或2年以上银行业(IT)服务经验。
(五)具有较强的学习能力、分析理解≡能力、沟通能力和文字表达能↘力,具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队〇合作精神。
(六)符合甘肃银行履职回避有关规∩定。
三、招聘流程
(一)招聘公告
甘肃银行官方网站、微信银行、手机银行、微信公众号,前程无忧官网首页◢统一发布招聘公告。
(二)报名与筛选
1.每名应聘ξ人员限报一个岗位,不得ζ重复报名。2.报名时间:2023年8月3日9:00至2023年8月16日18:00。
(三)面试
1、第一轮面试按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定初试人员名♀单。面试♂满分为100分,面试时间10-20分钟。内容包ζ 括基础专业水平(50%)、综合能力与性格适应性(50%)。
2、第二轮面试根据第一轮面试成』绩排名,按照拟招聘岗位人员1:2的比例确定第二轮面试人员名单。面试满分为100分,面试时间10-20分钟。主要对㊣考生专业能力与技术水平进行测试。
(四)背景调查
对录用意向人选开展背景调查,并统一进「行体检。体检标准参照《公务㊣ 员录用体检通用标准(试行)》等有关▆规定。
(五)人员录用
相关人员一经录用,按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。
详情见:甘肃银行官〒网