为什么现在√好多人登门给你办信用ka卡POS机还很热〓情?
首先，这是办理信用ka卡pos机业务员的工作，对待▲工作理应具有热情，这并没有什么需要疑惑的地方吧。其次，如果业务员一点热情没有并且态度不好，那么还会有人办理吗？显而易＠ 见吧。
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一、为什∑ 么现在好多人登门给你办信用ka卡POS机还很热情?
因为他们办一张信用ka卡他们都会有相应的提↑成。再给你＠ 办个pos机，每︻激活一个pos机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们后→台就会有万分之5-10的返佣！这是日积月累的，就像修管道。办的多了，慢慢积累的刷卡额︼也越来越多▃，他们的收益也会越来♂越高！
这是一种推广工作，推广员的职业道德，热■情为客户服务，其实这是多方受益的事情，银行占了市场份额，客户得到方便，推广员也有了工作收益。
大家∑要相信无利不起早，没有人闲着没事◆还主动登门给大家办理信用ka卡或者POS机的。
这些人之所以积极上门推销信用ka卡和POS机，因为有利可图。
这些推销信用ka卡的一般主要是各大银行信用大悄卡中心的工作人员。
这些人卐底薪比较低，一般只有两三千块钱，他们』收入来源主要靠办卡提成，每推销一张卡就会有几十块钱的收入。
至于︻收入是多少不同银行规定不一样，一般客户办理一々张卡之后他们会有30块钱到100块钱不等的提成，如果客户激活了还会有额外的提成。
整体算下来，如果一个客户成功♀申请信用ka卡，并把信用ka卡激活之后进行消费了，这︼个客户经理有可能获得100块钱到200块钱之间的收入。
假如一个月他们能够办理30个客户，就有3000块钱到6000块钱之间的提成，如果客户量比〇较多，月◥入上万也并非不可能。
当然除了推销信用ka卡之外，这些客户经理有时候还会给大家推销一些POS机，但是这些POS机并不是银行自己的产品，而√是他们跟一些收单机构合作。
POS机合作有两种模式。
一种是把一台POS机推销给客户，客户绑定信用ka卡之后，他们可能会有几十块◥钱的返利。
另一种模式是客户使用POS机刷卡，这些客户经理可以按照刷卡交易⊙额获得一定比例的提成，至于这个提成比例是多少，不同收单机构给出的返点不一样，大多数支付公司给代理▃的返点基本上都是5/10000左右，相□当于客户刷1万块钱可以获得5块钱的提成。
而且这种代理返点的模式是永久的，只要你的下级一直刷卡，你就一直可以获得提成，正因为这一点，所以对很多客户经理的诱惑力非常大。
但从实际情况来看，真正想↘要依靠POS机代理来▲赚钱其实不太现实。
我们不否ㄨ认，现实当中确实有一些人早年入行的人可以月入几万块钱，甚至上10万块钱都不成问题。
但对大多々数代理人来说，其实都是炮灰，包括这些银行信用ka卡中心客户经理，他们积极推销POS机，到最后真正赚钱的也没几个。
所以大家不要看银行客户经理上门推销非常】积极，但实际上这个行业的流动性非常大。
大多数人如果三个月都没有做出太好的成绩，大多都是以辞职告终，真正能够坚持下来的◥，其实没有多№少人。
因为他们办一张信用ka卡他▽们都会有相应的提成。再给你办●个pos机，每激活一个pos机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们后台就会有万分之5-10的返佣！这是日积月累的，就像修管道。办的多了，慢慢积累的刷ξ 卡额也越来越多，他们的收益也会越来越高！
不要再给↓道听途说误导了，事实的真相远不止这么简单。若不是亲身经历的相关从业人员回答这个问题无非就一▓点：有佣金。我看了之后真想笑◥，难道出来工作都是免费的吗不要拿工资的吗？所以这种观点的那些都是个门外汉，可以这么说没不当家不知柴米贵。为此，可以从以下几点来说明。
第一，登门办理信用ka卡是银行风险把控的Z重要一环。通过肆伏※登门拜访营销人员将他的所见所闻都如实的拍照上来如滚雹渣实的反馈到信审中心，这样做的目的就是要确保你这个客户是不是有工︼作，是不是在该单位的正式员工而不是挂扣单位的人员。同时可以确定该单位是否真实存在→，是否与表单地址一尽。现在很多银行都配置了移动进件系统，该系统可以录音、定位等等。只要其中有一环出问题就可以︽轻松发现。所以登门办理信用ka卡是银行风控中的Z重要◢的一环。
第二，节省大部〓分开支。在广州这种比较发达的地方不说⌒ 停车费高，你去租个写字楼的场地做活动推广信用ka卡戓者什么银行业¤务，动不动一天★就是几百块一天的场地费开销，多的话三五千∩都很正常。加上运输来回那也不少了吧？万一还没什么效果那不都是亏钱白搞了吗？而营销人员自己登门找客户办卡，场景地费免了，礼品费也可以省了。从这点来说，银行真的是■个杠精。
第三，方便开拓市场。如果每个银行信用ka卡只等ζ客户上门办理业务，那么就◢等于闭关锁国，最后就只能随波逐▽流。从这点上来说走出去的意义将是全新的市场。1.当代人都♀很忙，时间特别的宝〓贵。如果能节省去柜台的◤时间就节省去柜台的时间。如果能节省排队办业务的时间就节省排队办业务的时间。正是这︽种印象较为普遍，以致于目前除了送餐到家，连买药↑买菜都可以通过某团来实现了。信用ka卡也是一样只要你有需求，随时都能找到一家你想的银行业务员办理业务。
第四，热情是一种工作态ζ 度，并非ζ只有利益。大家只↓认为他办成功一单可以拿到多少钱，但是你不知道人家面临的考核有多重。如果没有达成考核别说拿到提成了，就连他的这份工作还能不能继〓续都难说了。所以家家都有一本难念的经，不当♂家不知柴米油盐贵。对于业务员来说，既然上班了就要有上班的样，就要⊙拿到自己想要的结果，这就是工作态Ψ度。一个不热情的销售工作是做不♂好的，一个没有激情的销售，他是坚持不了多久的。在营销员看来完成既定的考核拿到自己本该有的工资才是z为重要，而不仅限于那点提成。
第五，刷卡№机是意外的工作。在银行信用ka卡工作的一线人员是不允许推销除信用ka卡之外的其他非银行的第三◣方产品的。如果有，那也是挺而走险随时可能被∏举报开除。恰恰相反，很多做▂刷卡机的业务员经常打着办信用ka卡的旗号开路来办理pos机，使得不明真相的群众都误以为是银行的主推业务真正难ㄨ辩。这种挂羊头卖狗肉【的事情是刷卡机公司代理经常干的事情，只要有一个客户成功的装机并消费了，他们就在后台上有一定的分红。正是因为这点利益关系的存在使得离职后的银行╲员工干起了pos机的生意来。
因为有佣金可以赚
正规渠道是因为有提成，非正规渠道↙是为了骗钱，肯定要笑脸相迎啊
作为一个相关从业者我相信我的回答不仅具有专业性并且更贴切一些。
首先，这是办理信用ka卡pos机业务员的工作，对待●工作理应具有热情，这并没有什么需要疑惑的地方吧。
其次，如果业务员一点热情没有并且态度不好，那么还会有人办理吗？显而易见吧。
所以业∑务员们只是尽力做好他的工作和大家一样。[害羞]
都是利益使然！
为了挣⊙钱呗，办了他有钱，太多▆推销的了
