去银行做推销POS机的业务∞员好吗?
1、负责制定签约商户金额POS机解决方案，POS机负责区域内终端商户的拓展与签约；2、负责定期回访POS机签约商户。
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一、去银行做推销POS机的业务员好吗?
去银行做推销POS机的业务员好吗？
严格地说，POS机是有各自的POS生产商，银行只是其用户之一，而商户POS才是银行要推广的客户对象。所以银行做推销POS机的业务员，实际上可能与不同类ω 型的商户，比如向超市、大商场、零售商等客户推销。POS机有一些技术】要求，女生有技术基础还是可以适应的。
至＠于前途不前途，根据不同人而言的。
应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务〒是一个月销售
想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息○很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销◎售公司，有多人就招多少人，就怕招☆不到人。几乎都是拿底薪的！
女☆生做信用ka卡pos机销售好吗
男孩女孩做都一样，只【要想赚钱，我认识几个女孩也是做POS机的。而且都干的很不错，发展了自己的团队。哪个行业√都不容易，还有的比这还辛苦，也有人在◥做。做好了这行收入还是很可观的。就看能不能坚持下去。现在不是干就能赚钱那个时代了，得多动脑※子，想想有什么方式能使自己快速成长起来，赚到更多的钱，所以加油吧，努力。
请问下关于→pos机行业
现在很多公司都这样，不然根本没人过来面试。只要只是正规卖pos机的，并不违法，还有你墙上看到的很多个公司，那个一般只是↘公司代理的第三方牌子。
二、为什么现在好多人登门给你办信用ka卡POS机还很热情?
因为他们办一▆张信用ka卡他们都会有¤相应的提成。再给你办█个pos机，每激活一个pos机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们←后台就会有万分之5-10的返佣！这是日》积月累的，就㊣像修管道。办的多了，慢慢积累的刷卡额也越来越多，他们的收益也会越来越高！
这是一种推广工作，推广员的职业道德，热情为客户服务，其实这是多方受益的事情，银行占了市ㄨ场份额，客户得到ㄨ方便，推广员也有了工作收益。
大家要相信无利不起早，没有人闲着没事还主动登门给大家办理信用ka卡或者POS机的。
这些人之所以积极上门推销信用▃ka卡和POS机，因为有利可图。
这些推销信用ka卡的一般主要是各大银行信用ka卡中心□ 的工作人员。
这些人□ 底薪比较低，一般只有两三千块钱，他们收入来源主要靠办卡提成，每推销一张卡就会有♂几十块钱的收入。
至于收入是多少不同银行规定ξ不一样，一般客户办理一张卡之后他们会有30块钱到100块钱不等的提成，如果客户激活了还会有额外的提成。
整体算下来，如果一个客户成功申请信用ka卡，并把信用ka卡激活之后进行消费了，这个客户经理有可能获得100块钱到200块钱◎之间的收入。
假如一●个月他们能够办理30个客户，就有3000块钱到6000块钱之间的提成，如果客户量比较多，月入上万也并非不可能。
当然除了推销信用ka卡之外，这些客户经理有时候ζ 还会给大家推销一些POS机，但是这些POS机并不是银行自己的产品，而是他们跟一些收单机构合作。
POS机合作有两种模¤式。
一种是把一¤台POS机推销给客户，客户绑定信用ka卡之后，他们可能会有几十块钱的返＠利。
另一种模式是客户使＠用POS机刷卡，这些客户『经理可以按照刷卡交易额获得一定比例的提成，至于这个提成比例是多少，不同收单机构给出的返点不一样，大多数支付公司给代理的返点基本上都是5/10000左右，相当于客户刷1万块钱可以获得5块钱的提々成。
而且这种代理返点的模式是永久的，只要你的下级一直刷卡，你就一直可以获得提成，正因为这一□ 点，所以对很多客户经理的诱惑力非常大。
但从︽实际情况来看，真正想要依靠POS机代理来赚钱其实不太现实。
我们不否认，现实当中确实有一些人早年入行的人可以月入几万块钱，甚至上10万块钱都不成问题。
但对大多数代♀理人来说，其实都是炮灰，包括这些银行信用ka卡中心客户经理，他们积极推销POS机，到最后真正赚钱的也没几个。
所以大家不要看银行客户经理上门推销非常积极，但实际上这个行业的流动性非常大。
大多数人如果三个月都没有做出太好的成绩，大多都是以辞职告终，真正能够坚≡持下来的，其实没有多少人。
因为他们办一张信用ka卡他们都会有相应的提成。再给你办个pos机，每激活一个pos机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们后台就会有万分之5-10的返佣！这是日积月累的◣，就像修管道。办的多了，慢慢积累的刷卡额也越来越多，他们的收益也会越来越高！
不要再给道听途说误导了，事实的真相远╲不止这么简单。若不是亲身经历的相关从业人员回答这个问题无非就一点：有佣金。我看了之后真想笑，难道出来工作都是免费的吗不要拿工资的吗？所以这种观点的那些都是个门外汉，可以这么说没不当家不知柴米贵。为此，可以从以下几点来№说明。
第一，登门办理信用ka卡是银行风险把控的Z重要一环。通过登门拜访营销人员将他的所见所闻都如实的拍照上来如实的反馈到信审中心，这样做的目的就→是要确保你这个客户是不是有工作，是不是在该单位的正式员工而不是挂扣单位的↓人员。同时可以确定该单位是否真实存在，是否与表单地址⊙一尽。现在很多银行都配置了移动进件系统，该系统可以录音、定位等等。只要其中有一环出问题就▼可以轻松发现。所以卐登门办理信用ka卡是银行风控中的Z重要的一环。
第二，节省大部分开支。在广州这种比较发达的地方不说停车费高，你去租个写字楼的场地做活动推广信用ka卡戓者什么银行业务，动不动一天就是几百块一天的场地费开销，多的话三五』千都很正常。加上运输来回那也不少了吧？万一还没什么效果那不都是亏钱白搞了吗？而营销人员自己登门找客户办卡，场景地←费免了，礼↙品费也可以省了。从这点来说，银行真的是个杠精。
第三，方便开拓市场。如果每★个银行信用ka卡只等客户上门办理业务，那么就等于闭关锁国，最后就只能随波逐流。从这点上来说走『出去的意义将是全新的市场。1.当代人都∏很忙，时间特别的宝贵。如果能节省去柜台的时间就节省去柜台的时间。如果能节省排队办业务的时间就节省排队办业务的时间。正是这种印象较为普遍，以致于目前除了送餐到家，连买∮药买菜都可以通过某团来实现了。信用ka卡也是一样只要你有需求，随时都能找到一家你想的银行业务员办理业务。
第四，热情是一◤种工作态度，并非只有利益。大家只认为他办成功一单可以拿到多少钱，但是你不知道人家面临的考核有多重。如果没有达成考核别说拿≡到提成了，就连他的这份工作还能不能继续都难说了。所以家家都有一本难念的经，不当家不知柴米√油盐贵。对于业务员来说，既然上班了就要有上班的样，就要拿到自己想要的结果，这就是工作态度。一个不热情的销售工作是做不好的，一个没有激情的销售，他是坚持不了多久的。在营销员看来完成既定的考核拿到自己本该有的工＠资才是z为重要，而不仅限于那点提成。
第五，刷卡机是意外▲的工作∞。在银行信用ka卡工作的一线人员是不★允许推销除信用ka卡之外的其他非银行的第三方产品的。如果有，那也是挺而走险随时可能被举报开除。恰恰相反，很多做刷卡机的业务员经常打着办信用ka卡的旗号开路来办理pos机，使得不明真⊙相的群众都误以为是银行的主推业务真正难辩。这种挂羊头卖狗肉的事情是刷卡机公司代理经常干的事情，只要有一个客户成功的↑装机并消费了，他们就在后台上有一定的分红。正是因为这点利益关系的存在使【得离职后的银行员工干起了pos机的生意来。
因为有佣金可以赚
正规渠道是因为有提成，非正规渠道是为了骗钱，肯定要笑脸相迎啊
作为一个〗相关从业者我相信我的回答不仅具有专业性并且更贴切一些。
首先，这是办理◇信用ka卡pos机业务员的工作，对待工作理应具有热情，这并没有什㊣么需要疑惑的地方吧。
其次，如果业务员一点热情没有并且态度不好，那么还会有人办理吗？显而易见吧。
所以业务员们只是尽力做好他的＠ 工作和大家一样。[害羞]
都是利益使然！
为了挣钱呗，办了他有钱，太多推销的了△
