本文目录一览：

• 1、提问：一个小型做pos机的公司刚开始营业的时候需要招聘一个人事来定制很多条条框框的规章制度吗？
• 2、公司是办信用咔pos机的,人事岗位招销售违法吗
• 3、应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售
• 4、请问下关于pos机行业
• 5、怎么应聘pos机推广员

提问：一个小型做pos机的公司刚开始营业的时候需要招聘一个人事来定制很多条条框框的规章制度吗？

最多招聘2人，或者就＠ 一个内勤即可，内勤可兼任前台、秘书这些杂务。制度可以有，但没必要很复杂，主要方面的明确一下就行。制定制度几个人坐一起商量商量就行了，等以后规模做大了再补充或完善即可。

公司是办信用咔pos机的,人事岗位招销售违法吗

公司是办信用咔pos机的人事岗位招销售不违法。根据相关查询信息显示，销售POS机本身是允许的，但是必须是公司有权销售方授权或者是自营业许可范围才属于合法范围，如果公司不具备经营权，则属于违法行为。

应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售

想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。几乎都是拿底薪的！

请问下关于pos机行业

现在很多公司都这样，不然根本没人过来面试。只要只是正规卖pos机的，并不违法，还有你墙上看到的很多个公司，那个一般只是公司代理的第三方牌子。

怎么应聘pos机推广员

很高兴收到此问题。

应聘POS推广员，首先要先了解POS机的☉使用方法，操作流程，摸清POS机的市场动态，准确掌握客户资源。

其次，要学会运用自己的社交软件，比如微信，建立自己微信群聊，至少要拥有十几个微信群聊，每天及时更新POS机的相关产品信息。

还可以利用一些自媒体，来扩宽自己的信息量。例如，发表产品信息的帖子，展示出来。这些自媒体最广泛的用户群体属于百度了，像贴吧，知道，视频平台等。