本文目录一╱览：

• 1、应聘了一个销售pos机的工作，主要「是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售
• 2、pos机公司为什么总是招人
• 3、pos机招聘:销售经理10名,无责任底ζ薪2000 元加提成是什么套路？
• 4、招聘pos机业务员↙是干嘛的
• 5、想代理pos机银行ka卡 收单业务，有几个疑问

应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售

想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你』的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做▼哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。几乎都是○拿底薪的！

pos机公司为什么总是招人

pos机公司一直很♀缺人，所以在招聘网上我们可以看到总是在招人。那么，pos机公司上班是不是不靠谱，为什么会ㄨ频繁招人呢？因为这个是和销售挂钩的工作，业务员有单工资就高，没单子自然就辞职了。

pos机公司为什么总是招人

做POS机比较辛苦，而︾且收入也不高，尤其是刚开◥始没有客户资源就特别难，很多人因为坚持不下↓去就走了，所以POS机的公司经常招人。

根据公司的规定♀，通常没有刷卡提成，但你办理POS机的业务♀提成少不了，因为在安装POS机后，只要刷卡，代理◣公司和收单公司将要有一定的分成收入的」费用，这是连续的，这也是主要的利润来源，员工流动， 无¤法将信用ka卡 信用额分配给员工，并¤且员工无法监控他们的收入。

pos机公司上班靠谱吗

早期阶段比较困难，常规POS销售通常必须扫荡街道，或使用一些现有的行业资源来坚持ぷ下去，有了一定规模的商户群体，它将变得更加容易，只要您的机器易于使用，稳定和友好维护良好，商家将继续向您介绍该机器。

业务员的收入主要有三部分：

1.销售设备的价格差异

2.基本工资

3.后期处理费的后期佣金相当可㊣观。例如，千宝收据销售人员的比例达到收据毛利的30％，并且永远不会被打断。

pos机公司面对人群

1.自己刷卡 户是市场上最大和最赚钱的客户群，也受到第三方的困扰

2.对于小型和微型商人，如果您可以轻松地√处理程序，甚至帮助另△一方以低价申请假许可证，那么仍然有一定的市场空间。在这方面，拉卡啦是发起人◥，其他第三方代①理也受到密切关注混乱

3.信用ka卡 金额大的商家，此部分基本上已被银行和银行免费送货，您不想将其出售。

pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成是什么套路？

销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成。就是№最低工资2000，至于到手工资就看你推销的情况。

招聘pos机业务员是干嘛的

卖POS机，说白了■也就是业务员的一种，只是卖的商品各有不同罢了。

想代理pos机银行ka卡 收单业务，有几个疑问

1银联商务 及一些第三方支付公司可以安装pos.

2pos的交易额 分为 发卡行 收单行 和银联利润【

3 代理▽安装的话 只能赚取 劳务费和维护费用 （由机具提供∩商付给→）

4 很少有代理pos 机，各家公司为了避免被银联查处，都有一整套严格的装机程序

5 目前有部分的套码行为，基本处于第三方支付公司的业务员违规操作